Дата новости: 28 апреля 2023
Валерия Гудий, советник юридической фирмы «Ильяшев и Партнеры», провела 27 апреля 2023 года онлайн-лекцию «Продолжение работы на предприятии, расположенном на территории ведения боевых действий». Организатор мероприятия – образовательная платформа EBA Management Development Centre.
Валерия Гудий отметила, что в условиях войны законодательство может помочь оптимизировать работу предприятий, расположенных на территориях, где ведутся боевые действия. Работодатели, со своей стороны, должны обеспечить надлежащие условия для продолжения труда сотрудниками. Также работодатели могут изменить режим работы сотрудников – установить неполный рабочий день, организовать дистанционную работу, простой, приостановить действия трудовых договоров.
«Сотрудники не могут диктовать работодателю условия выполнения своей работы. Именно работодатель своими приказами определяет порядок работы сотрудников для того, чтобы надлежащим образом организовать работу предприятия в условиях войны, обеспечить сохранность рабочих мест работников и предоставить им возможность зарабатывать, – подчеркнула Валерия Гудий. – Работодатель может выбирать разные варианты для сохранения эффективности предприятия и получения прибыли».
Валерия отметила, что работодатели редко используют практику приостановки действия трудового договора, однако это наиболее приемлемый вариант в случае, если работодатель не может обеспечить сотрудника работой и сотрудник не может выполнять работу. Такая приостановка возможна только на срок действия военного положения.
EBA Management Development Centre – платформа для профессионального и личного развития, созданная для повышения квалификации и призванная открыть новые пути к решению вопросов бизнеса.