Дата новости: 7 декабря 2017
Леонид Гилевич , юрист практики трудового права юридической фирмы «Ильяшев и Партнеры», выступил на VI Всеукраинской конференции в рамках проекта «Премия HR-бренд Украина 2017», которая состоялась 5 декабря 2017 г. в Киеве.
«Основная особенность работы компаний с персоналом на данный момент – потратить, чтобы сэкономить», – отметил Леонид Гилевич, выделив 3 основных тренда уходящего года:
— проведение аудита юридического департамента (в результате аудит позволяет создать функциональную структурную единицу, которая своей эффективной работой помогает экономить средства и т.п.);
— приверженность работодателей как можно более детальному планированию трудовых отношений на стадии их оформления посредством индивидуально составленных трудовых договоров (контрактов) (в которых заранее предусматриваются различные аспекты трудовых отношений, а также их возможного прекращения);
— обращение работодателей к юристам для тщательного планирования увольнения сотрудников во избежание ошибок при увольнении и дальнейших расходов на исправление таких ошибок (в том числе на трудовые споры).
В своем докладе Леонид Гилевич предоставил работодателям рекомендации по вопросам мониторинга использования своими работниками социальных сетей (в том числе в рабочее время), и, в частности, относительно разработки внутренних нормативных актов для урегулирования вопросов использования работниками социальных сетей.
«Премия HR-бренд Украина» – это уникальный ежегодный конкурс среди работников HR-сферы, который позволяет проследить актуальные тенденции и новые эффективные идеи в рекрутинге. Жюри Премии оценивает, какие эффективные HR-инструменты использовали компании-номинанты в течение отчетного года. За шесть лет в проекте «Премия HR-бренд Украина» приняли участие более 180 компаний, презентовав более 220 бизнес-кейсов. На Всеукраинской конференции кадровым холдингом HeadHunter Украина были представлены итоги ежегодного исследования «Лучшие работодатели Украины 2017» и победители «Премии HR-бренд Украина 2017».